Czas trwania: 60 godzin

Ramowy program:

1.Źródła prawa pracy.
2.Nawiązywanie stosunku pracy: umów o pracę, umowy cywilno-prawne, umowy o dzieło, zlecenie, kontrakt menedżerski oraz inne umowy nienazwane), treść i forma umowy o pracę, powoływanie, wybór, mianowanie a umowa o pracę).
3.Rozwiązywanie umów o pracę (forma oraz tryb składania oświadczeń woli skutkujących ustaniem stosunku pracy, porozumienie stron, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia (art.52, art. 53, art. 55 kodeksu pracy), wygaśnięcie stosunku pracy, świadectwo pracy.
4.Odpowiedzialność porządkowa pracowników.
5.Odpowiedzialność materialna:
Odpowiedzialność materialna za szkody w imieniu pracodawcy.
Odpowiedzialność za szkody w mieniu powierzonym.
6.Zakaz konkurencji.
7.Podnoszenie kwalifikacji.
8.Czas pracy.
9.Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia pieniężne; wynagrodzenie zasadnicze – szczególna ochrona, dodatki do wynagrodzenia, odprawy, odszkodowania, ekwiwalenty.
10.Urlopy pracownicze: wypoczynkowy, bezpłatny
11.Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy: dochodzenie roszczeń przed sądem pracy, zawieszenie biegu przedawnienia
12.Wykroczenia przeciwko prawom pracownika

Zajęcia odbywać się będą w sali multimedialnej w Centrum Edukacji AC-Expert w Obornikach. Zapisów można dokonywać telefonicznie 61-29-60-110 lub 519 59 39 99

lub mailowo Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

W cenę kursu wliczone są materiały i catering.

Każdy uczestnik otrzyma komplet materiałów oraz certyfikat ukończenia kursu.